Il ne marche pas ton système
L’éphémère pénurie
En
fin d’année, on apprend que la pénurie de main d’oeuvre touchera le secteur
de la production alimentaire. Des compagnies prévoient ne rouvrir
qu’une partie de leurs usines au moment venu, à cause de cette
tendance.
Et
pourtant.
Les
compagnies qui emploient des gens uniquement de façon temporaire,
annuellement, ne se plaignent pas que leurs employés saisonniers
acceptent d’être licenciés sur une base régulière… Oui,
certains retournent vers leurs familles à l’étranger. Aussi
ils avaient quitté leurs
proches pour ces compagnies…
Comment
se fait-il que différentes compagnies, du secteur de l’alimentation
surtout, tout au long de l’année, acceptent des offres de services
et emploient différents travailleurs? Pourquoi est-ce que ce ne
serait pas les mêmes employés?
Les ouvriers pourraient se diriger, selon
les besoins, d’une usine à l’autre – et à proximité!. Ce
serait fait de façon organisée, tout le monde aurait un revenu
régulier et tout le monde éliminerait le stress de l’éphémère
pénurie de main d’oeuvre.
Mon
propos peut sembler simpliste, il met simplement à l’écart la
sacro-sainte quête de profits exagérée. Et ne soyons pas dupes, on
améliorera ce système dans un futur rapproché, peu importe les pleurs des profiteurs actuels. Les historiens
sourirons en décrivant le malaise capitaliste du début des années
2000.
